社団法人 日本農業法人協会
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部会活動計画

・外国人研修・技能実習制度の整備・運用の見直し
  →農業の実態にあった制度として改善されるよう、農業法人の受入意向・実態を把握し、改善策を検討
・技術・技能移転の確保・評価
  →技術・技能移転の実効性を高めるため、JITCO技能認定評価制度等の評価システムの導入
・外国人労働力活用の検討
  →受入れのあり方、国内労働市場や農村社会への影響、社会的コスト等の観点から検討

活動実績・成果

(平成19年)
  9月21日 第1回部会開催 行動計画、スケジュールに対する認識の共有
  12月12日 第2回部会開催
         外国人研修・技能実習制度の見直しについて農林水産省、JITCOとの意見交換
         当協会の外国人研修生受入れ活動の取組み
(平成20年)
  2月 外国人研修生受入に関するアンケート調査実施(農林水産政策研究所と共同)
  3~4月 当協会受入技能実習生の技能修得評価の実施
         (農業技能評価試験専門級 酪農、養鶏、畑作・野菜の受検10名)
  6月12日 第3回部会開催
         当協会における外国人研修・技能実習生実態把握調査結果の報告・検討
         農業の実態に即した制度の見直しについて農林水産省との意見交換
  9月 外国人研修・技能実習制度の見直しに関する検討状況とりまとめ
  10~12月 当協会受入技能実習生の技能修得評価の実施
         (農業技能評価試験専門級 畑作・野菜の受検1名、養豚の受検1名)
(平成21年)
  5月 当協会受入技能実習生の技能修得評価の実施
         (農業技能評価試験専門級 施設園芸の受検2名)
  6月10日 第4回部会開催(予定)
         外国人研修・技能実習制度改正について農林水産省との意見交換

活動実績を踏まえたビジョン達成に向けた課題

・外国人研修・技能実習制度改正に伴う関係省令の改正等への提言・提案
・国際的な社会貢献に寄与するという観点から、発展途上国の農業者育成の取組みを強化
  →農業技能評価試験専門級の受検による技能修得評価の推進
  →帰国後研修生・技能実習生の就農状況の把握、フォローアップ等の支援を検討
・就農人口の減少に伴う労働者不足への対応を検討
  →雇用対策の一つとしての外国人労働者活用に対する考え方・あり方を整理

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